بر اساس اين گزارش ، مهر علي شفاعي سرگروه تيم حسابرسي در گفتگو با روابط عمومي اين مديريت گفت : تفاوت مهم حسابرسي اين دوره با دوره هاي قبل ، انجام حسابرسي عملياتي و بررسي فرايندهاي دواير با استفاده از مدل كوزو است و حسابرسان از طريق مصاحبه با كاركنان دواير نسبت به شناسايي نقاط ضعف و قوت دواير اقدام مي كنند.

 وي حسابرسي مديريت  ها را در راستاي تكاليف مديران عالي بانك در خصوص افزايش بهره وري ، سنجش كارايي و اثر بخشي فعاليت ها در قالب انجام حسابرسي داخلي و ارزيابي سيستم كنترل هاي داخلي مديريت هاي شعب دانست.

همچنين حسابرسان در  نشستي كه با حضور مدير شعب استان و معاونان مديريت برگزار شد ضمن تقدير و تشكر از عملكرد مطلوب دواير و همچنين تعامل مثبت  و همكاري  كاركنان دواير با حسابرسان مركز ، به ارائه پيشنهادهاي خود در راستاي بهبود عملكرد و افزايش بهره وري دواير پرداختند .