تازه های اخبار تازه های اخبار

جلسه ارزيابي عملكرد شش ماهه نخست سال 1399 برگزار شد:

کارتیمی تنها راه کسب موفقیت های بزرگ و فوق العاده می باشد

به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک مسکن استان لرستان دهداری زاده در جلسه بررسی عملکرد شش ماهه نخست استان، برنامه ریزی رصد راهبری و کار تیمی را به عنوان عوامل رسیدن به اهداف و موفقیت در پایان سال برشمرد.

مدیر شعب لرستان در جمع کارکنان ستاد مدیریت،برنامه ریزی ،راهبری و رصد عملکرد شعب در کنار کار تیمی را ازعوامل دستیابی به اهداف دانست.

به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک مسکن استان لرستان مرتضی دهداری زاده مدیر شعب استان در جلسه بررسی عملکرد شش ماهه نخست مدیریت لرستان که با حضور روسا و معاونین دوایر مدیریت استان در سالن آمفی تئاتر این مدیریت برگزار شد برنامه ریزی رصد ،راهبری و کار تیمی را به عنوان عوامل رسیدن به اهداف و موفقیت در پایان سال برشمرد. مدیر شعب استان لرستان مرتضی دهداری زاده گفت: در شش ماهه نخست با توجه به وجود ویروس منحوس کرونا و سلامتی همکاران سعی شده از برگزاری جلسات تا حد امکان ممانعت به عمل آوریم ولی شرایط حاکم بر مدیریت و شعب ما و عملکرد ما در ۶ ماهه نخست ما را بر آن داشت که علیرغم میل باطنی وبا توجه کامل به نکات و پروتکل های بهداشتی این جلسه را با همکاران ستاد مدیریت برگزار کنیم. دهداری زاده گفت :در سالی که با وجود ویروس منحوس کرونا شروع به کار کردیم مشکلاتی از این حیث پیش رویمان بوده و هست مشکلاتی از قبیل مبتلا شدن همکاران به ویروس کرونا بعضاً تعطیلی و یا شیفت بندی شدن شعب که ما را در رسیدن به اهداف شش ماهه با مشکل مواجه کرده است و با توجه به در خط مقدم بودن شعب و نیروهای آنها در مواجهه با این ویروس انتظار از همکاران ستاد میرود که با تلاش بیشتر در جهت رفع موانع و مشکلات شعب برآیند خصوصاً دایره منابع انسانی جهت رفع مشکلات همکاران توجه خاص و ویژه‌ای داشته باشند . دهداری زاده گفت با توجه به از دست دادن سه ماهه نخست سال و عقب ماندن از بحث آماری و ارزیابی عملکرد توسط ما و شعب اما با برنامه‌ریزی و تلاش مضاعف همه همکاران در شعب و دو کمیته فعال جذب منابع و وصول مطالبات در مدیریت توانستیم علاوه بر عقب‌ماندگی ۳ ماهه نخست عملکرد مثبتی در ارزیابی عملکرد در پایان شهریور از خود به جا بگذاریم برای به دست آوردن نتایج فوق‌العاده در پایان سال انشاالله نیاز به فعالیت بیشتر کار تیمی بهتر و انگیزه بیشتر داریم با کار روتین و ماشینی و سیستمی نمی‌توان انتظار نتایج فوق‌العاده داشت همکاران باید بصورت دلی و دیدن منافع خود در برآورده شدن منافع جمع به کار و فعالیت و کسب نتایج فوق العاده بیاندیشند اینکه ما فشار بیاوریم و برنامه بریزیم و انتظار عملکرد عالی داشته باشیم مطمئناً به آنچه میخواهیم نمیرسیم همه زخمی و خسته بدون رسیدن به نتیجه به پایان سال رسیده ایم. مدیر شعب لرستان اضافه نمود: از اشتباه کردن نترسید دل به کار بزنید و مطمئن باشید برای رسیدن به موفقیت باید هزینه پرداخت و آن هزینه اشتباهات و تجربیاتی است که در این راه به دست می آوریم اجازه بدهیم همکاران زیر مجموعه ما برای رسیدن به هدف اشتباهاتی نیز انجام دهند اگر قرار باشد هیچکس هیچ اشتباهی نکند مطمئناً هیچ نتیجه ای هم نخواهیم گرفت. مدیر استان در پایان گفت:از روسای دوایر مدیریت انتظار می رود با شناخت جایگاه خود در استان و با استقلال کاری و تنفیذ اختیاراتی که ما به آنها داده ایم بتوانند به نحو احسن شعب را در راستای میل به اهداف کلی مدیریت راهبری نموده و از ارجاع موارد در حوزه اختیارات خود به مسئولین مدیریت خودداری نموده و در کنار احترام و حفظ شان روسای شعب با مسئول هر شعبه ایی که به هر نحو حس می کنید نمی تواند همگام با برنامه دایره شما و اهداف کلی مدیریت پیش رود جدای از روابط دوستانه خود برخورد نموده و موضوع را به کمیسیون انتصابات ارجاع نمایید . در ادامه این جلسه معاون مدیریت شعب استان لرستان داریوش عالی پور ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شش ماهه نخست سال جاری به بیان تجزیه و تحلیل امارهای خروجی از ازریابی عملکرد شش ماهه اول سال شعب و مدیریت پرداخت. عالی پور گفت :با توجه به وخیم شدن اوضاع استان در مواجهه با ویروس کرونا و تعطیلی برخی از شعب شهرستان ها و همچنین حضور پنجاه درصدی کارکنان در محل کار این نباشد که در نهایت از اهداف کلی مدیریت جا بمانیم چون حضور پنجاه درصدی در پایان سال لحاظ قرار نگرفته و عملکرد ما بر اساس انچه بدست آورده ایم مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت معاون مدیریت لرستان ادامه داد : در بحث نیروی انسانی دایره محترم منابع انسانی تلاش نماید تا مشکلات و خواسته های همکاران شاغل در شعب را که خط مقدم ما بوده و در مواجهه با ویروس کویید 19 بیشتر در معرض ابتلا قرار دارند بصورت ویژه مد نظر قرار بدهید همچنین در بحث بازدیدهای انجام شده از شعب انتظار می رود هر دایره ایی که به شعب مراجعه می نماید هدف این باشد که مشکلات و نقطه نظرات شعب و همکاران شنیده شود و نسبت به رفع آنها اقدامات لازم صورت پذیرد نه اینکه در بازدید های بعدی ببینیم همان مشکلات قبلی هنوز هست و اقدام عاجلی صورت نگرفته است، در بحث ارزیابی عملکرد ، شاخص هایی که هر شعبه باید بطور ویژه به آن بپردازد راهبری شده و هر شعبه بر اساس جایگاهی که در ارزیابی عملکرد کسب کرده هدایت شود ، امیدواریم با برنامه ریزی هدفمند و با همت و جدیت و تمرکز و تلاش هدفمند بتوانیم در تمام شاخصهای ارزیابی عملکرد موفق عمل نماییم. همچنین در پایان این جلسه حسین محمدی مسئول دفتر حراست استان لرستان ضمن تشکر از تلاش خالصانه همه همکاران استان خصوصاً در زمان مواجهه با ویروس منحوس کرونا به ارائه نقطه نظرات خود در چارچوب وظایف دفتر حراست پرداخت و نکات و مواردی که باید همکاران در جهت حفاظت از اهداف و منافع سازمان و اعتبار مجموعه بانک مسکن در اذهان عموم رعایت نمایند پرداخت .

آخرین بروزرسانی 1399/10/29